Nos métiers& services

Conduite du changement

Notre approche

Environnement en mutation permanente, évolution des pratiques et besoins du marché, nécessité de repenser les activités de l’entreprise, compétences inadaptées : face à toutes ces problématiques, l’entreprise est souvent confrontée à la nécessité d’aborder une phase de changement. Tel est l’objectif de la conduite du changement, qui vise à accompagner les transformations de l’entreprise de manière optimale.

Également appelée Change Management, la conduite du changement consiste à accompagner un projet de réorganisation de l’entreprise selon une méthodologie spécifique.

Générer de l’adhésion, monter une stratégie propre aux besoins de l'entreprise, faire évoluer les compétences, inscrire le changement sur la durée sont les enjeux et facteurs à prendre en compte pour qu’un projet de conduite du changement soit une réussite.

Notre méthodologie

Pour conduire le changement de manière efficace, il est indispensable d’adopter une méthodologie et de procéder par étapes. Notitia Partners vous accompagne pour

  • Identifier le besoin de changement
  • Définir les objectifs à atteindre pour conduire le changement
  • Monter une équipe de conduite du changement
  • Effectuer un diagnostic pour évaluer les besoins d’évolution précis de l’entreprise
  • Élaborer le plan d’action de conduite du changement
  • Fédérer les équipes
  • Suivre les résultats de la conduite du changement par la mise en place de KPIs
  • Ancrer le changement dans l'entreprise